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      1. 集團動態

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        檢驗理論學習成果 促進履職能力提升
        皋開集團組織開展黨員干部職業能力測試活動
        2020-08-20

            為進一步形成“抓學習、強能力、補短板、爭一流”的良好氛圍,促進全體黨員干部不斷增強“比學趕超”的動力,推動全體員工政治能力和業務水平雙提升,8月10日至15日,皋開集團4個部室及5個一級子公司分別圍繞綜合管理、業務分工、廉政風險等內容開展了九個專場的職業能力閉卷測試。

              

               此次能力測試根據各職能部門、單位考核目標、工作重點、業務特點、應知應會有側重地、精準地制定考試試題。試卷分為九類,內容在黨紀法規、“蘇州三大法寶”、“南通發展四問”等應知應會必考題基礎上,重點以問答題形式測試各崗位掌握理論基礎程度、解決實際問題能力,以全面檢驗員工對應知應會知識點和專業技能的理解、掌握和運用。

               

              皋開集團將以此次測試為起點,在今后經營活動中,以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深刻把握開發區國資公司的發展定位和發展方向,持續強化理論知識的學習,加強專業知識的培訓。堅持問題導向,在學中干,在干中學,努力建設一支“兩懂、兩會”的干部隊伍,為國資公司的高質量發展打下良好的人才基礎,為讓開發區成為全市建設長江以北最強縣市提供硬核支撐。



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